Субсидии работодателю в 2022 году

С начала 2022 года пять работодателей района  приняли участие  в программе субсидирования найма безработных граждан, было трудоустроено семь безработных сельчан в возрасте до 30 лет. Некоторые работодатели уже получили частичное возмещение затрат по выплате заработной платы.

В программе могут принять участие  юридические лица, включая некоммерческие организации, и индивидуальные предприниматели.

Работодатели получат субсидию за трудоустройство безработных граждан следующих категорий:

1. Граждане в возрасте до 30 лет, отвечающие следующим требованиям:

лица с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья;

лица, которые с даты окончания военной службы по  призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

лица, не имеющие среднего профессионального или высшего образования и не обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования;

лица, которые с даты выдачи им документа об  образовании (квалификации) не являются занятыми в соответствии с  законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;

лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

лица, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;

лица, имеющие несовершеннолетних детей.

   2. Граждане, трудовой договор с которыми прекращен в текущем году по ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем или сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;

- граждане, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы;

- являются гражданами Украины, гражданами ЛНР, гражданами ДНР и лицами ​ без гражданства, постоянно проживающими на территориях Украины, ДНР, ЛНР и  прибывшими на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, получившими удостоверение беженца или получившими свидетельство о  предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации.

Чтобы получить господдержку работодатель должен обратиться в Центр занятости населения для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно в личном кабинете на портале «Работа России», указав, что желает принять участие в  программе государственной поддержки.

После того как работник отработает  не менее месяца, работодатель направляет заявление в Фонд социального страхования для включения его  в реестр на получение субсидии. Сделать это  можно дистанционно –через систему «Соцстрах».

Размер субсидии определяется как произведение величины МРОТ, увеличенной на сумму страховых взносов во внебюджетные фонды и районный коэффициент, на фактическую численность трудоустроенных  граждан, указанной категории по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяцев с даты их  трудоустройства.

На портале «Работа  России»: trudvsem.ru размещены условия участия в  программе и  инструкция.

По вопросам участия в  программе можно обращаться к специалистам Поспелихинского ЦЗН: с.Поспелиха, ул.Вокзальная, д.5,  по тел.(8 385 56)22329, 20945, 89612301159,   эл.почта: pospczn@altszn.ru